3月9日上午9时至11时，劳动关系与工会理论研究院通过企业微信的视频会议系统，召开了部门工作例会，讨论并落实2020年学术研究工作要点。

工作要点除常规性研究工作外，通过6个创新点提升推进研究院2020年的工作。一是拓宽呈送省总的《研究简报》的文章类型，在原创论文、报告之外增加国外文献综述文章，提前策划选题，任务到人，精准发力；二是策划主办一场高质量的学术交流活动，提升我校在工会研究领域的学术声誉；三是扩大学术沙龙嘉宾的邀请范围，增加邀请工会实务界的精英到沙龙；四是《广东劳动与工会》刊物持续转型，新增深度访谈栏目，新旧媒体融合，推出微信公众号，不断扩大研究院的服务影响半径；五是汇编《研究院2018-2019年成果集》，梳理总结研究经验，推广研究成果；六是编写一本广东工运史方面的工会干部培训教材。

新年新征程，明确目标，脚踏实地，坚持不懈。希望我院教师能够紧跟我司科研规划部署，充分发挥个人优势和团队力量，为我司创新强校工程建设做出应有的贡献。

（文/孙新 审核/周芳）