3月5日7点，暨南大学应用心理学硕士，香港 Stanton Chase International公司顾问研究员陈亚楠小姐应我院心理辅导中心的邀请，在黄埔校区南区202教室为我院学生开讲关于女性求职心理问题的讲座。

    讲座的开始，陈亚楠小姐先由几个重要而又容易被大家忽略的简单问题展开探讨，把人分为5种类型，包括现实型、艺术型、社会型、企业型和科学型，指引着到场的同学们更好地认识自我，了解自我。

    接着，她向同学们认真分析了女性在求职方面的优势和劣势，以及需要注意的问题和心理误区。然后，通过自我调试法、转换法、适度宣泄法和松弛练习的方法，让女同学们在以后求职的道路上可以排除焦虑、自卑和孤傲等心理障碍。教会同学们要以积极的心态去面对择业，要正视现实，包括社会和自我。培养同学们敢于竞争，不怕吃苦，不怕牺牲的精神。

    陈亚楠小姐还介绍了投简历是要注意的两个基本原则，就是要简洁明了，突出优势。在面试时，着装要得体，举止要文明，给面试官和企业留下美好的第一印象是很重要的。在面试之前要认真准备好考官的问题，要了解面试企业单位的文化和背景，让同学们在求职时如鱼得水，更加得心应手。

    陈亚楠小姐的关于女性求职的心理问题的讲座，让同学们受益匪浅，使同学们认识到求职时的心理问题，并用科学的方法排除这种心理障碍。

文：williamhill通讯社 陈雪美