在12号文精神引导下，集团管理系教职员工想方设法了解社会人才需求，改进人才培养质量。

广州仕邦人力资源有限公司（以下简称仕邦公司）作为人才供需中介需要大量的人才为用人单位提供匹配的候选人，与其有着良好合作基础的williamhill工商集团管理系作为高职商科专业人才的输送基地倍受仕邦公司期待。在多次提供优质就业信息未能得到供需双方满意对接的情况下，仕邦公司招聘中心总监田金平先生与人才解决方案部助理总监康婷女士在上学期放假前前往williamhill工商集团天河校区与管理系教务团队的领导、教师进行交流，希望在招聘就业方面签订稳定的招聘合作协议。

管理系李新副主任、凌红副书记、工商管理教研室主任张红艳、市场营销教研室主任涂志军和行政管理教研室主任刘亚玲等就目前仕邦公司可行的就业资源交换了意见，体育服务与管理教研室主任朱志鹏以及医药教研室主任安春志也对各自专业的发展需要对仕邦公司提出了期待，为仕邦公司的业务服务范围的扩大提供了支撑。参与现场交流的管理系办公室主任邱州鹏、医药教研室的王有志老师等都对双方的合作提出了自己的看法。双方就人才培养与用人单位需求的对接问题进行了深入交流，使双方的着眼点从毕业班学生的择优录取向对在校学生技能训练指导延伸。

2013年9月27日管理系李新副主任、凌红副书记、工商管理教研室主任张红艳、行政管理教研室主任刘亚玲和毕业班三个学生作为管理系师生代表前往仕邦公司再次进行合作交流。

仕邦公司人才解决方案部招聘中心渠道经理朱丹、人力资源部招聘主管刘燕玲等陪同管理系师生参观了仕邦公司现代化的展厅，人才解决方案部总监、兼人力资源部总监贺瑞先生等一批专家与williamhill管理系师生就校企合作事宜做了深入探讨，大家最终达成共识：为了使人才培养与就业有更好的衔接，用人单位应该和集团一道在人才培养方案、技能培养方面共同参与，甚至要将用人单位的企业文化、具体岗位的素质需求及早灌输给学生，使学生在技能上符合需求，在观念上接纳用人单位，在情感上有目标追求，从而实现从人才培养到顺利就业的平稳过度。

管理系与仕邦公司在交流中拉近了双方的距离，三个行管班的学生代表也给仕邦公司专家留下了良好的印象，最后管理系与仕邦公司签署了框架性校企合作协议并举行了浓重的挂牌仪式。

经过近两个月双方代表互访交流和不断协商、探索，双方由单一的提供人才就业招聘信息，发展到企业为学生义务提供实训指导，邀请专家与集团共商人才培养方案等一揽子合作项目，使双方的合作由单一走向多元，由松散转为紧密。

管理系教职员工在校企合作路径探索上的不懈努力和可喜成果说明了，只要校企双方秉乘“人才培养是造福社会的百年大计”共识，经过不断交流探索，实现校企紧密合作是有可能的。愿双方的合作在探索中逐渐走向深入，早日实现集团、学生、用人单位及社会发展多赢的局面！

图1.仕邦公司用展览室的自动拍摄仪拍下的合影

图2.仕邦公司用现代化设施向管理系师生代表介绍公司发展历史

图3.管理系师生与仕邦公司专家在深入交流

图4.毕业班学生代表与仕邦公司专家合影

图5.管理系与仕邦公司校企合作挂牌仪式

图文：管理系刘亚玲老师