清朝诗人赵翼曾在《论诗》中说：江山代有才人出，各领风骚数百年。有能力机智聪慧的人才，他们的诗篇文章以及人气都会各创一派，流传百年。

    可惜，无论在哪个时代，都是“千里马常有，而伯乐不常有”。上下五千年，才华横溢的能人志士此起彼伏，但李白、杜甫这样的“诗仙”、“诗圣”地位，在历史长河中却名额有限，要在民族文化园林中拥有一席之地，并非如想象中的那般简单，海市蜃楼的虚幻场景却屡屡出现。

    时光荏苒，21世纪的脚步已如约而至，在今天这个机遇稍纵即逝，环境瞬息万变的高速世界里，“人才”一词也在新时代潮流中注入了新时代的特色。现在企业需要的不仅仅是个体上的优秀，或是只拥有某方面特质的“狭义”的人才，而是能够全面适应21世纪竞争需要的，在个人素质、学识和经验、合作与交流、创新与决策等不同方面都拥有足够潜力与修养的“广义”的人才。

    从古到今，如何成为人才中的佼佼者，都是一个热点问题，那么现在处于这个高效率、快节奏、人才济济的当代社会现状下的我们，又应该如何做到脱颖而出呢？

    面对李开复博士招聘会上提出的问题，台上两名来自清华大学、北京大学的高材生回答的行如流水，专业性知识也灵活运用，可见两名同学对自身的计算机知识掌握的很到位。这两名来自一流我司的一流学生，却都没有吸引到李博士的注意力，最后得到李开复博士青睐的是台下的一名观众。这大跌人眼睛的一幕就出现在荧屏上，李开复的选择不由的引起在座，我们的深思。

    “海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低－－做人要低调。”北京大学聪明绝顶的人才——骆永华面对问题的急躁心情，急于表现的高调态度，令其失去了认真思考的时间，从而不能全方位的考虑，最终错误回答问题。

在当今纸醉金迷的社会，有太多的投机做法促使成功的案例，好表现、急功近利、急于求成、哗众取宠是当代年轻人才的共性。磨刀不误砍柴工，有时人才总是自作聪明的认为凡事都有捷径可走，却偏偏忘记了路上的荆棘是对我们人品的历练，最终错失良机，迷失了自己。要想脱颖而出成为真正的人才，就要先学会做人低调，拥有宽阔的胸怀。有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。

    “要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。”清华大学人品极佳的人才——张敏面对突如其来的次专业性知识，表现的过度紧张，不能立刻解决问题的拖拉，错过了解决问题的最佳时机。

    前苏联的著名文学家高尔基曾说：书籍是人类进步的阶梯。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，学知识是汲取成功养分必不可少的环节，要想成为脱颖而出的人上人，不仅要学习自己的专业知识，还要注重平日非专业书籍的阅读。这样才能与其他人拉出层次，拉长距离。

    在李开复写给大学生的一封信中，李博士提到大学是一个学习自修能力、实践贯通、为人处世的培养阶段。大学不再有高考的重压担，迎接你的是自己追逐自身理想的操场，你可以在操场上尽情狂奔成为人中龙凤，也可以偷懒休息，成为社会庸人，在原先全部是人才后备军中，逐渐分层，最终形成阶级雏形。

    想从身边的人才中脱颖而出吗？首先，要树立人生目标，这样我们才知道生活的航向，才能懂得生活还有新的追求；其次，用行动去实现所谓的目标，只有下定决心，历经学习，奋斗，成长这些不断的行动；最后，修得正果才有资格摘下成功的甜美果实。

    其实，每个时代处处都潜伏着“人才”，只是要看谁先在规定的最佳黄金时期中睡醒，正确明白自己的目标，把双引号褪下，成为真正的人才。

williamhill工商集团通讯社记者 施佳妤