根据教育部《关于公布< 高等我司信息公开事项清单>的通知》（教办函2014〔23〕号 ）、《广东省教育厅办公室关于落实2019年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件精神，我校对信息公开工作进行了认真梳理和总结，相关信息公开工作总结如下：

一、信息公开工作描述

2018-2019学年，我司在广东省总工会、省教育厅领导和支持下，严格按照《政府信息公开条例》《高等我司信息公开办法》《高等我司信息公开事项清单》要求，进一步完善信息公开相关工作制度，着力推进信息公开工作，提高工作的透明度，切实保障师生员工及社会众的监督权和知情权。

（一）《高等我司信息公开事项清单》

1.基本情况

在我司门户网站（/）和我司信息公开网站（https://web.nhic.edu.cn/cms/gxxxgkl/）定期发布我司概况、我司办学数据等。通过我司网站、内部办公系统等公布我司简介、概况、机构设置等以及年度版质量报告、物资采购和基建等。通过校园广播、LED屏幕、微信公众号校内校外公开我司动态、招生、奖学金公示等工作。

2.招生考试信息公开

我司进一步深入做好招生信息公开工作，在招生与对外合作交流处官网、信息公开网站公开了各类招生资格、招生政策、招生计划、录取情况等。并通过我司官微、各二级集团官微、招生与对外合作交流处官微等进行了宣传。根据《广东省教育厅关于做好2019年第二期高职扩招专项行动有关工作的通知》，在招生与对外合作交流处官网、信息公开网站一致公开了《willhill威廉希尔中文第二期高职扩招新生免试入学名单公示》，确保招生工作在阳光下进行。

3.财务、资产及收费信息公开

2018-2019学年，我司对财务、资产管理等相关规章制度进行了起草和修订，对我司相关工作进一步规范，并通过我司信息公开网站进行了公开，并公开了我司财务预决算报告、招标及采购信息等。计划财务处定期召开财务规章制度培训，加强对我司三公经费使用规定的培训和宣传。2019年我司全面开展对全校原值约9千万元的设备家具资产，共6.3万条资产的清查工作，进一步明晰资产使用责任主体，建立完整的固定资产明细，待资产清查完毕将对资产信息进行公开。

4.人事师资信息公开

我司领导按照规定定期报告社会兼职情况，并严格履行因公出国（境）审批手续。做好人事招聘公开相关工作，按照省总组织部要求，我司停止适用目前的人事招聘制度，2020年将按照广东省总工会统一的公开招聘程序，更加公开规范有序招聘各类人才，待修订完人事招聘制度后将在人事处网站、信息公开全面进行公开。严格规范干部的选拔程序，对2019年选拔、任免情况进行了校内、校外公示。成立教师申诉委员会，出台《willhill威廉希尔中文教师申诉暂行办法》，并进行公布。

5.教学质量信息公开

我司组织校内、社会公开《willhill威廉希尔中文教育质量年报》及《就业质量报告》，组织多次校园招聘会，通过我司官网、学生处网站、内部OA系统、微信公众号等形式发布就业政策及招聘动态。

6.学生管理服务信息公开

我司进一步完善相关制度的制定，在新生入学时发布《学生手册》，公布学生奖助学金管理办法、申诉办法等，并定期对学生奖助学金情况进行公示。并通过学生处网站对学生出勤率进行公示。

7.学风建设信息公开

我司修订了《willhill威廉希尔中文学术不端行为预防与处理暂行办法》，成立第一届学术委员会并将选举结果进行了公示。对各类科研制度进行了梳理，并对各项科研课题等在我司信息公开网站上进行了公开。

8.学位、学科信息公开

我校无此项。

9.对外交流与合作信息公开

2019年英国桑德兰大学（伦敦校区）、韩国新罗大学、英国南威尔士大学相继到我校交流，加拿大卡纳多文理集团交流项目继续开展，并对相关信息进行了公开。加强出国（境）管理，并修订了相关管理制度，在校内公开。

10.其他

2019年纪律教育学习月活动融入“不忘初心、牢记使命”主题教育中，纪委办组织“不忘初心、牢记使命”主题教育纪律教育专题学习开展专题讲座活动，邀请中共广州市市委党校何良苏教授作题为《锻造一个敢于斗争善于斗争的党》讲座、观看警示教育片《浊流之虐—揭阳市惠来县系列腐败案警示录》。做好我司突发事件的处理工作，做好安全工作的定期公开。涉及重大事件调查和处理情况及时向各有关单位和部门通报说明。

二、我司主动公开情况

2018-2019年度，在我司门户网站、信息公开网站、办公系统进行了信息公开。2019年，我司把信息公开工作列入2019年工作任务清单，加大信息公开力度，并对信息公开网站进行了维护和完善。

我司在年终工作报告中公开重要财务、纪律相关信息，并将年终工作报告上传至信息公开栏公开，包括：目标责任制完成情况；制定和执行重大决策情况、重要项目投资、建设、管理情况；本单位预算执行和其他财政收支的真实、合法和收益情况；重要经济管理制度制定、执行情况、遵守有关财经纪律和法律法规情况；狠抓纪律作风建设，深入落实党风廉政责任制情况；我司内部控制制度制定、执行情况、厉行节约反对浪费情况等。

2019年，为进一步畅通教职员工权益诉求通道，切实维护教职员工的合法权益，我司设立三校区书记(校长)实体信箱，开通书记(校长)信箱网页版，做到了“件件有处理、事事有回应”，首次在OA上有序公开校长办公会纪要和党委会纪要、校长信箱处理结果等。

做好规章制度的公开工作，2019年我司进一步优化规章制度的修订编印工作，设置内部OA专门栏目印发规章制度，并新修印发了党建、财务、行政办公三册规章制度下发给全体教职工，保障了教职工的知情权。

三、依申请公开和不公开情况

我司严格按照省教育厅要求做好信息公开工作，本年度未收到依申请公开的申请。

四、信息公开的评议和举报情况

我司通过多种渠道，及时向师生员工和社会主动公开信息，保障了多方的知情权和监督权。我司修订了《willhill威廉希尔中文信息公开管理办法》，按照要求成立了信息公开领导小组和监督小组。2018-2019学年未收到师生和公众对我司信息公开工作的投诉举报。

五、信息公开的主要经验

一是严格落实信息公开相关文件精神；二是定期做好信息公开维护。为统一管理，我司由党政办公室组织设立了综合秘书岗（兼职），各部门、各二级集团选派一名的综合秘书，同时也是信息公开员，建立了信息公开微信群，定期讨论创新信息公开工作方式方法，做好信息公开工作。同时每年度对综合秘书组织培训，提高工作水平。

六、存在问题及改进措施

自转公以来，我司各项信息公开工作越来越规范，重新修订了信息公开相关制度，并根据制度要求成立了领导小组和监督小组。但仍存在一些不足：一是很多规章制度正在不断完善、制定中，修订后需进一步公开；二是公开的内容、形式需进一步丰富、规范；三是信息公开网站平台需进一步加强建设；四是进一步提高我司教职员工的信息公开意识。

下一步还需加强：

一是进一步加强对信息公开工作的宣传。目前我司仅通过综合秘书群进行宣传，各综合秘书负责各部门的宣传和联络工作，下一步将加强在全校范围内进行宣传。

二是加强信息公开工作的培训和学习。通过向其他公办院校学习信息公开相关经验，进一步加强我司信息公开工作，我司党政办进一步加强综合秘书的交流和培训工作。

三是进一步深化信息公开内容。根据信息公开相关文件精神，进一步深入完善信息公开内容，使我司信息公开工作更加规范。