2018年4月19日下午，首旅如家酒店集团广东区人力资源部总监曹晓燕、城市总经理李彧、优秀门店经理代表关天俊等一行5人到访我校，共商校企合作新模式，我校副校长王满元、旅游管理集团副院长胡家夏、烹调工艺与营养专业负责人张树清、辅导员马佩佩参加此次会议。首旅如家酒店集团自2012年起与旅游管理集团开展了不同形式的校企合作，为学生的成长成才提供重要平台。
首先，王满元副校长致欢迎辞，介绍我校在校企合作及人才培养方面收获的成果，打造协同育人平台，建设“厂中校、校中厂”的新型合作模式，深化校企合作的新格局，呈现了我校打造产学融合的决心和态度。
随后，首旅如家酒店集团广州市城市总经理李彧介绍集团的发展概况。首旅如家酒店集团作为中国酒店业海外上市的第一家集团，其房间数位居全球第八，其服务及雇主评价获得社会各界的认可。作为中国知名的酒店集团，它实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，凭借着巨大的会员体系、高新的信息技术平台、全面的营销平台、强大的推广平台等系统始终保持行业领先。首旅如家酒店集团给与年轻人自我展现的平台，开展多元、创心、好玩的品牌建设。例如，打造“如家小镇”，通过培养“HO”新型工作职位，发挥年轻人的潮流触觉，跨界打造宾客的新型社交生态圈。
然后，首旅如家酒店集团人力资源部总监曹晓燕介绍其人才沟通、学习和发展的多种平台和渠道。首旅如家酒店集团通过“选种子、与苗子、促尖子”的培育模式，打造人才培养的专属晋升通道，毕业生通过3至5年的培养及考核可晋升为酒店总经理。首旅如家酒店集团打造人才发展基金、如家管理大学、基层人才培养、新技术、家文化等人才培养“法宝”，为优秀人才提供优良的培养基地、优中评优的评优机制、持续的发展跟踪、润物无声的家文化、多彩的沟通平台等保障体系。如家管理大学作为全国十大优秀企业大学，开设了TOP岗位认证体系、内部讲师认证制度、从课堂到移动端的无缝学习平台等。首旅如家酒店集团视人才为公司的重要资产，坚持人才的内部选拔和培养战略。在首旅如家的舞台上，每个人都是舞者。
在会议的尾声，旅游管理集团副院长胡家夏感谢首旅如家酒店集团一行到校共商校企合作新模式，希望在后续的深度沟通中碰撞出智慧的火花。王满元副校长引用习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要指示——“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，希望能够将我司的理念与行业的实践发展相结合，超前开展工作，走在行业前列，实现校企合作的深度融合。
图一 了解首旅如家酒店集团发展态势
图二 介绍人才晋升路径
图三 校企双方共同探讨人才培养体系
图四 合影留念
图、文/马佩佩
